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Chargé(e)s d’affaires pour Pôles de Ressources Locales

Mali,

Description du projet Innov-Rec :       

« Innovation par la digitalisation, la promotion des emplois verts et des énergies renouvelables, pour la résilience climatique et la cohésion sociale au Mali. » et financé par l’Ambassade de Suède au Mali.

Innov-Rec est une initiative innovante de Mali-Folkecenter Nyetaa, au service des communautés maliennes. Elle vise à améliorer la situation des populations en favorisant l’évolution des activités du secteur primaire vers une économie verte plus résiliente, dans des conditions favorables à la construction d’un dialogue de paix, de cohésion sociale et de justice climatique.

Ces objectifs sont servis par 5 Pôles de Ressources Locales (PRL) répartis sur le territoire : Kayes, Kolokani, Bougouni, Sikasso, Mopti (Sévaré). Leur rôle est d’activer et de compléter les écosystèmes locaux pour développer les emplois verts et les initiatives locales favorables à la citoyenneté, à la lutte contre et l’adaptation aux changements climatiques.

Ces initiatives sont appuyées par des moyens de formation et d’information faisant largement appel aux ressources numériques et moyens de communication actuels et futurs. L’innovation et l’exemplarité notamment dans les secteurs de l’agropastoral, de l’efficacité énergétique, de diminutions des gaz à effets de serre et des déchets sont recherchées et appuyées par des accompagnements techniques et financiers.

 

Chaque PRL aura pour mission de développer des formations thématiques, ainsi que des campagnes de sensibilisation vers les organismes et la population, en lien avec les thèmes retenus, y incluant la citoyenneté et la prévention des conflits. Chaque PRL identifiera et soutiendra sous différentes formes au moins 40 initiatives écologiques et résilientes, créatrices d’emplois, dans leur développement et leur pérennisation.

La mise en réseau des PRL et leur appui sont assurés par le siège de Mali-Folkecenter Nyetaa à Bamako.

                                Description du poste, rôle et responsabilités :

                                • Le/la Chargé(e) d’affaires est en relation directe avec le/la directeur d’antenne de PRL et l’appui dans ses diverses fonctions ;

                                • Il /elle est chargé du suivi des activités du PRL : suivi des actions de formation, traitement administratif des demandes, suivi et mise en forme des indicateurs d’activité…en relation avec le/la directeur d’antenne et l’assistant administratif,

                                • Il / elle suit l’exécution des projets et contribue à la mise au point des rapports, en collaboration avec le/la directeur d’antenne

                                • Il /elle est en relation avec les tiers utilisateurs ou partenaires du PRL (Accueil individuel, suivi des relations, démarches ou demandes…)

                                  • Selon ses domaines de compétences, (communication, environnement, énergie, développement local, accompagnement des entreprises, connaissance du secteur agropastoral, prévention des conflits.) il /elle interviendra directement avec le/la directeur d’antenne sur ces domaines

                                En outre le/la Chargé(e) d’affaires doit :

                                -        Avoir des connaissances dans l’identification et le suivi des promoteurs de projets, la digitalisation et le genre,

                                -        Avoir des capacités en termes de dialogue sociale, cohésion sociale, paix, et l’intermédiation,

                                Disposer des compétences en termes de rédaction des rapports et le suivi des projets et initiatives accompagnées par le projet 


                                Compétences et expériences requises

                                Avoir une expérience professionnelle prouvée de (4) quatre années minimum :

                                Maitrise des outils digitaux et TIC :

                                • Bureautique

                                • Organisation numérique : Architecture des organisations, règles d’utilisation et dématérialisation

                                •             Moyens de communication et       d’information dématérialisées

                                Compétences : Le/la Chargé(e) d’affaires devra prouver une compétence bien établie sur un (ou plus) des domaines suivant :

                                -      Qualifications prouvées (diplômes universitaires licence ou master, formations qualifiantes, expériences, responsabilités) dans un ou des domaines suivants, qu’il /elle précisera :

                                • Gestion, organisation, financement d’activités économiques, sociales et environnementales,

                                • Agrobusiness, Développement durable, informatique, environnement, 

                                • Expérience ou formation aux activités agropastorales (production et transformation),

                                  Expérience ou formation sur les enjeux énergétiques, déchets, climatiques
                                  Prévention et gestion des conflits,

                                • Maitrise de processus d’identification, d’instruction, d’expertise, de sélection et d’accompagnement de projets économiques, environnementaux et sociaux.

                                Expérience prouvées ou formations autres sur :

                                • Les emplois de vert (les énergies renouvelables, gestion des déchets, les changements climatiques ..)

                                • Prévention et gestion des conflits 

                                • Maitrise de processus d’identification, d’instruction, d’expertise, de sélection et d’accompagnement de projets de jeunes entrepreneurs, économiques, environnementaux et sociaux ;

                                • Maitrise de moyens d’organisation d’animation et de mise en réseau. 




                                Information complémentaires



                                La fonction de Chargé(e) d’affaires sera effectuée en résidence permanente au sur le site d’implantation du PRL : Kayes, Kolokani, Bougouni, Sikasso, Mopti (Sévaré).

                                Important : le/la candidat (e) pourra choisir son PRL de préférence (Kayes, Kolokani, Bougouni, Sikasso, Mopti (Sévaré), toutefois Mali-Folkecenter Nyetaa a le droit si il/elle est sélectionné (e ) de l’affecter au PRL où ses aptitudes sont jugées les plus appropriés.

                                Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée pour une année renouvelable base sur le résultat ;

                                Date de début souhaitée : Juin 2022.

                                Procédure de recrutement : Présélection sur dossier – Entretien – test pratique 

                                Aptitudes recherchées :

                                Le/la Chargé(e) d’affaires doit avoir l’aptitude d’accomplir des tâches en autonomie partielle ou totale, selon ses domaines de compétences, sous la responsabilité du directeur d’antenne de PRL.

                                Il /elle sera fortement impliqué dans l’organisation des travaux, et devra ce titre développer des qualités de compréhension et respect des processus d’organisation.

                                Dans sa relation avec des tiers, le/la Chargé(e) d’affaires développera des qualités d’écoute et de compréhension, avec une capacité de rendre compte oralement et par écrit. La capacité à communiquer avec les langues locales sera un plus.

                                Le projet Innov-Rec reposant sur l’utilisation de moyens numériques et de communication, une attraction et de l’expérience dans ces domaines seront appréciées

                                Comment postuler 

                                • Veuillez soumettre votre candidature en français via le bouton postuler en haut et à droite au plus tard le 23 mai 2022 si vous souhaitez être considéré/e pour ce poste. Toutes les informations seront traitées avec la plus grande confidentialité.

                                  Les dossiers de candidature sont constitués de CV (modèle standard ci dessous) avec au moins 3 personnes de référence (dont celles du dernier emploi), une mini biographie professionnelle de vos expériences clés relatives au poste, et une lettre de motivation.

                                  L’ONG Mali-Folkecenter Nyetaa (MFC) demandera aux candidats présélectionnés les copies des diplômes, attestations, certificats de travail et/ou de formation ultérieurement.

                                  Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

                                    

                                  Les candidatures féminines sont fortement encouragées !

                                Modèle de CV à remplir